Wann ist der richtige Zeitpunkt für die Weiterbildung?

Die Zeiten sind längst vorbei, in denen man nach der Ausbildung oder dem Studium für den Rest des Lebens in Sachen berufliches Fachwissen gerüstet war. Allein die technische Entwicklung macht es nötig, die Kenntnisse immer wieder auf den neuesten Stand zu bringen. Hinzu kommen neue Geschäftsmodelle, erweiterte geschäftliche Beziehungen, veränderliche gesetzliche Vorgaben und vieles mehr. Willst du deine berufliche Zukunft also in die Hand nehmen, ist eine Weiterbildung ein wichtiger erster Schritt dazu. Allerdings stellt sich die Frage: Wann ist der richtige Zeitpunkt dafür gekommen?

Weiterbildung? Nur mit klarem Ziel!

Bevor wir uns weiter mit der obigen Frage befassen, zunächst einmal ein paar grundsätzliche Dinge zur Weiterbildung. Ganz entscheidend ist, dass die Weiterbildung dazu dient, ein bestimmtes Ziel zu erreichen. Sie darf nicht zum Selbstzweck verkommen. Überlege dir daher im Vorfeld genau, was du mit der Weiterbildung erreichen willst und welche Inhalte dich am besten zu diesem Ziel führen. Strebst du zum Beispiel eine Führungsposition innerhalb Ihrer Abteilung an, können Business-Englisch oder Marketing-Kenntnisse sicher hilfreich sein, sinnvoller wäre aber wohl ein Kurs über Führungsverantwortung und Personalführung.

Mach dir ausserdem bewusst, ob die Aus- oder Weiterbildung beruflichen oder doch eher privaten Zwecken dient. Ist Letzteres der Fall, musst du dich um die beruflichen «Folgen» der Weiterbildung keine Gedanken machen … Du solltest dann allerdings auch im Beruf keine grossen Vorteile erwarten.

Hast du diese grundlegenden Fragen geklärt, kannst du dich daranmachen, den für dich passenden Zeitpunkt für die Weiterbildung zu finden.

Wann ist der richtige Zeitpunkt gekommen?

Ist dir aufgefallen, dass wir im letzten Satz ganz bewusst vom «für dich passenden Zeitpunkt» gesprochen haben? Denn den einen, richtigen Zeitpunkt für eine Weiterbildung gibt es in der Regel nicht. Was beim einen vielleicht genau in die Lebensplanung passt, würde den anderen vollkommen aus der Bahn werfen. Grund dafür ist, dass es sehr viele Faktoren gibt, die darüber bestimmen, ob der richtige Zeitpunkt gekommen ist oder nicht.

So solltest du etwa deine berufliche Situation genau betrachten, bevor du dich für eine Aus- oder Weiterbildung entscheidest. Zum einen ist es, wie oben bereits erwähnt, sehr wichtig, ein klares Ziel mit der Weiterbildungsmassnahme zu verfolgen. Besuchts du einen Kurs, um deine SAP-Kenntnisse zu erweitern, wird das deinen Arbeitgeber vermutlich freuen. Besteht in der Firma aber kein besonderer Bedarf für solches Fachwissen, wird sich die Ausbildung für dich beruflich kaum auszahlen.

Willst du dich beruflich verändern, vielleicht auch, weil du in deinem jetzigen Job unzufrieden bist, ist eine Weiterbildung auf jeden Fall eine geeignete Massnahme. Achte aber auch hier darauf, ein klares Ziel vor Augen zu haben. Ob du deine Zukunft bei deinem aktuellen Arbeitgeber siehst oder bei einem anderen Unternehmen, spielt dabei nur eine untergeordnete Rolle. Planst du aber einen Wechsel, solltest du nicht damit rechnen, dass dein Arbeitgeber dich bei der Weiterbildung unterstützt.

Neben dem beruflichen ist natürlich auch das private Umfeld ein wichtiger Faktor, wenn es um den passenden Zeitpunkt für eine Weiterbildung geht. Willst du zum Beispiel eine Familie gründen, ist eine gleichzeitige Weiterbildung eher nicht empfehlenswert. Denn in der Regel musst du durch den Zeitaufwand beruflich etwas kürzer treten, was natürlich mit Einbussen beim Lohn verbunden ist. Findet die Weiterbildung an einem weiter entfernt liegenden Ort statt, können familiäre und andere persönliche Gründe ebenfalls Einfluss auf den passenden Zeitpunkt haben.

Darüber hinaus gibt es natürlich noch finanzielle Faktoren, die für den richtigen Zeitpunkt entscheidend sind. Eine Aus- oder Weiterbildung kann mitunter recht teuer sein und du solltest nicht einfach davon ausgehen, dass dein Arbeitgeber einen Teil der Kosten übernehmen wird. Kläre daher im Vorfeld, ob beziehungsweise inwieweit deine Firma dich unterstützen wird, und prüfe, ob du die (verbleibenden) Kosten problemlos schultern kannst.

Warte nicht zu lange…

Neben den oben genannten Faktoren gibt es noch einige andere Dinge, die sich auf den idealen Zeitpunkt für eine Weiterbildung auswirken können. Steht ein Urlaub, eine Hochzeit oder Ähnliches an, ist es im Normalfall sinnvoll, noch etwas mit der Weiterbildung zu warten. Lass dich von solchen Gründen aber nicht dazu verleiten, den Zeitpunkt immer wieder zu verschieben oder erst gar keinen Termin festzulegen. Es ist nahezu unmöglich, den «absolut perfekten» Zeitpunkt zu finden, kleinere Schwierigkeiten wird es fast immer geben. Aber lass dich davon nicht abschrecken, denn sonst zögerst du das Ganze nur immer wieder hinaus… und irgendwann verändern sich dann vielleicht wichtigere Faktoren, sodass du den eigentlich passenden Augenblick verpasst hast. Kläre also die wichtigen Fragen und dann los, sonst verpasst du am Ende noch deine Chance!

Und lass dir bloss nicht einreden, dass Weiterbildungen nur etwas für junge Arbeitnehmer sind. Sicher, eine Weiterbildung drei Monate vor dem Ruhestand wäre natürlich Unsinn, aber auch (weit) jenseits der 50 sind neue oder aufgefrischte berufliche Kenntnisse ein Vorteil. Denn dann bringst du neben dem Fachwissen, das auch jüngere Arbeitnehmer haben, noch deine Erfahrung mit und inzwischen ist das bei vielen Unternehmen ein absoluter Pluspunkt.

Der Zeitpunkt ist nicht alles

Achte bei der Planung aber darauf, dich nicht zu sehr auf den Termin zu konzentrieren. Es gibt schliesslich noch eine Menge anderer Fragen zu klären, mit denen du dich ebenfalls im Vorfeld befassen solltest. TEKO bietet hierfür Informationsabende und Beratungsgespräche an, denn neben den persönlichen Voraussetzungen musst du auch verschiedene andere Faktoren beachten. Wann ist zum Beispiel Anmeldeschluss, wird dein Arbeitgeber dich finanziell unterstützen, wirst du für die Dauer der Weiterbildung freigestellt, passt die Ausbildung auch genau zu den Anforderungen im Unternehmen? Besprich diese Frage mit deinem Arbeitgeber und deinem Ansprechpartner bei TEKO, dann steht einer erfolgreichen Weiterbildung nichts mehr im Weg.

Fazit

Mit einer Weiterbildung kannst du aktiv deine berufliche Zukunft gestalten. Wie bei jeder grösseren Massnahme, ist es aber auch hier wichtig, im Voraus ein wenig zu planen. Kläre ab, wann für dich und deine Firma der ideale Zeitpunkt wäre, wie die Weiterbildung bezahlt wird und welche Inhalte dir und deiner Firma die grössten Vorteile bringen. Dann ergibt sich der richtige Zeitpunkt fast von allein.