Zwei TEKO-Dozierende, eine Idee und der Schritt in die Selbstständigkeit
Manche Ideen entstehen im Sitzungszimmer, andere während einer Kaffeepause. Genau so war es auch bei LAFLAX. Was mit einer einfachen Frage im Dialog zwischen zwei TEKO-Dozierenden begann, entwickelte sich innerhalb weniger Jahre zu einem Unternehmen. Bei LAFLAX werden heute digitale Lösungen für die Talentförderung im Fussball entwickelt und mit Vereinen und Akademien auf der ganzen Welt zusammengearbeitet.
Flavio und Christoph verbindet nicht nur ihre Tätigkeit als Dozenten an der TEKO Olten, sondern auch die Leidenschaft für den Fussball und die Digitalisierung. Vor rund drei Jahren stellte Flavio seinem Kollegen während der Pause eine einfache Frage: Könnte eine Software das Scouting im Fussball erleichtern? Christoph musste nicht lange überlegen und machte sich an die ersten Entwürfe.
Flavio fragte mich, ob es möglich wäre, eine Software zu entwickeln, die das Scouting im Fussball erleichtert. Meine Antwort war: «Ist machbar. Ich fange mal an, etwas zu entwickeln.»
Christoph Schöni
Was als spontane Idee während der Pause begann, entwickelt sich Schritt für Schritt weiter. Während rund drei Jahren arbeiteten Flavio und Christoph an verschiedenen Produkten, testeten neue Funktionen und passten ihre Lösungen laufend an die Bedürfnisse der Praxis an. Mit jeder Weiterentwicklung wurde deutlicher, dass aus der ursprünglichen Idee weit mehr entstehen könnte als nur eine einzelne Software.
Als die Anwendungen Ende letzten Jahres marktreif waren, fiel schliesslich der Entscheid, das Unternehmen LAFLAX zu gründen. Bald wurde ein drittes Teammitglied rekrutiert. Mit Ray, einem ehemaligen Studenten der beiden an der TEKO Olten, verstärkten sie sich direkt im Bereich Softwareentwicklung.
Mehr als eine Software
Mit LAFLAX verfolgen die Gründer das Ziel, Talente über ihre gesamte Entwicklung hin zu begleiten. Dafür entstanden verschiedene digitale Lösungen für Vereine, Trainer und Scouts, welche die Kommunikation vereinfachen, die individuelle Förderung unterstützen und den gesamten Entwicklungsprozess eines Spielers dokumentieren. Im Zentrum steht dabei nicht die kurzfristige Leistung, sondern die nachhaltige Entwicklung.
Auf dem Weg dorthin warteten jedoch auch Herausforderungen. Besonders die komplexen Reglemente im internationalen Transferwesen und die Frage, Verantwortung an Mitarbeitende abzugeben, verlangten den Gründern einiges ab. Statt alles selbst lösen zu wollen, bauten sie früh ein starkes Team mit Spezialisten aus unterschiedlichen Bereichen auf.
Das Problem heute ist: Hat ein Spieler einen schlechten Tag, ist er schnell weg. Genau dort wollen wir ansetzen. Talente sollen nicht wegen eines schlechten Spiels durchs System fallen, sondern langfristig begleitet und gefördert werden.
Flavio Räber
Heute arbeitet LAFLAX mit Vereinen und Fussballakademien in der Schweiz sowie im Ausland zusammen. Trotz des Wachstums stehen für Flavio und Christoph nicht möglichst viele Mitarbeitende oder schnelles Wachstum im Vordergrund, sondern eine Unternehmenskultur, die von Vertrauen, Innovation und langfristiger Zusammenarbeit geprägt ist.
Die TEKO Olten als wichtiger Wegbegleiter
Auch wenn die eigentliche Geschäftsidee erst während ihrer gemeinsamen Zeit als Dozenten entstand, spielte die TEKO für beide Gründer bereits zuvor eine wichtige Rolle. Sowohl Flavio als auch Christoph absolvierten ihre Weiterbildungen an der TEKO Olten und profitieren bis heute von den damals vermittelten Inhalten. Themen wie Projektmanagement, Businessplanung, Softwareentwicklung oder Betriebswirtschaft gehören heute selbstverständlich zu ihrem Alltag.
Mindestens genauso wertvoll war für beide jedoch das persönliche Umfeld. Der enge Austausch mit Dozierenden, die praxisnahe Ausbildung und das Netzwerk begleiten sie bis heute. Ehemalige Lehrpersonen unterstützen sie mit Kontakten und Erfahrungen, während ihr erster Mitarbeiter Ray ebenfalls über das TEKO-Netzwerk den Weg ins Unternehmen fand.
An der TEKO warst du nie einfach Student und der andere Dozent. Es war immer ein Miteinander. Genau diese Kommunikation auf Augenhöhe hat mich extrem geprägt.
Flavio Räber
Die Geschichte von LAFLAX zeigt, wie aus einer Idee, praktischem Know-how und einem starken Netzwek ein Unternehmen entstehen kann. Wenn auch du dein Fachwissen praxisnah erweitern und von Dozierenden mit langjähriger Berufserfahrung lernen möchtest, findest du an der TEKO die passende Weiterbildung.
