Seminar Recruiting für KMU

In vielen Unternehmen gehört Recruiting zu den zentralen Aufgaben im Personalwesen. Gerade in kleinen und mittleren Unternehmen entscheidet eine professionelle Personalauswahl wesentlich darüber, ob Stellen passend und nachhaltig besetzt werden.

Das Seminar Recruiting für KMU vermittelt praxisorientierte Grundlagen für eine professionelle und strukturierte Personalauswahl. Die Teilnehmenden lernen, wie Bewerbungen analysiert, Bewerbungsgespräche zielgerichtet geführt und fundierte Entscheidungen im Recruiting getroffen werden können.

Das Seminar richtet sich an:

• Personalverantwortliche und Führungskräfte in KMU
• Mitarbeitende, die bereits in Rekrutierungsprozesse eingebunden sind
• Personen, die sich für den HR-Bereich interessieren oder einen Einstieg ins Recruiting suchen
• Personen, die zukünftig mehr Verantwortung im Recruiting übernehmen möchten

Das Seminar bietet einen praxisnahen Einstieg in zentrale Recruiting-Themen und vermittelt direkt anwendbare Werkzeuge für den beruflichen Alltag.

Motivation

Du möchtest zusätzliche Kompetenzen im Recruiting erwerben und Bewerbungsprozesse professioneller gestalten:

• Bewerbungsgespräche strukturiert und sicher führen
• Bewerbungen fundiert analysieren und beurteilen
• Gespräche zielgerichtet eröffnen, führen und abschliessen
• Referenzgespräche professionell durchführen
• Entscheidungsgrundlagen für die Personalauswahl erarbeiten

Das Seminar vermittelt praxisnahe Instrumente, die direkt im beruflichen Alltag eingesetzt werden können – ideal für KMU sowie für Personen, die erste Erfahrungen im Recruiting sammeln möchten.

Fit für neue Herausforderungen

Das Seminar Recruiting für KMU unterstützt dich bei Tätigkeiten wie: 

• Durchführung von Bewerbungsgesprächen
• Analyse von Bewerbungsunterlagen
• Strukturierung von Auswahlprozessen
• Vorbereitung und Durchführung von Referenzgesprächen
• Einschätzung von Kandidatinnen und Kandidaten im Gespräch

Ausbildungsziele

Nach dem Seminar:

• kennst du die zentralen Schritte eines professionellen Recruitingprozesses
• kannst du Bewerbungsgespräche strukturiert aufbauen und führen
• kannst du Bewerbungen fundiert analysieren und interpretieren
• kennst du verschiedene Fragearten und Gesprächstechniken im Recruiting
• kannst du Referenzgespräche professionell vorbereiten und durchführen
• verstehst du die wichtigsten Grundlagen moderner Personalauswahl

Die vermittelten Inhalte sind praxisorientiert aufgebaut und können direkt im beruflichen Umfeld angewendet werden.

Dauer

Das Seminar besteht aus zwei aufeinander aufbauenden Seminarabenden.

Seminarabend 1

Grundlagen KMU-Recruiting

• Analyse von Bewerbungsunterlagen
• Struktur eines Bewerbungsgesprächs
• Gesprächseröffnung und Gesprächsführung
• Fragearten im Recruiting
• Gesprächsabschluss 

Seminarabend 2

Vertiefung KMU-Recruiting

• Beurteilung des Gesprächs (inkl. Gestik, Mimik und Körpersprache)
• Gesprächslogik und Gesprächsstruktur
• Referenzgespräche professionell führen
• Entscheidungsfindung im Recruiting
• typische Fehler im Auswahlprozess

Das Seminar eignet sich ideal als erster Schritt in die HR-Welt – und kann gleichzeitig der Startpunkt für deine weitere Entwicklung im Personalwesen sein. Weitere Informationen zu unseren weiterführenden HR-Bildungsgängen findest Du hier:

• HR-Assistent/in mit HRSE-Zertifikat
• HR-Assistent/in mit HRSE-Zertifikat intensiv
• HR-Fachleute mit eidg. Fachausweis

Abschlusszertifikat

Nach erfolgreichem Besuch beider Seminartage erhältst du das TEKO Zertifikat KMU-Recruiting.

Varianten

Die Seminare sind kurz und berufsbegleitend. Daher legen wir die Unterrichtszeiten auf den Abend.

Abendschule
Der Unterricht findet jeweils abends statt.

Unterrichtszeiten:

Abend: 17:30 bis 21.30 Uhr

Welche Varianten wir an den einzelnen Standorten anbieten, siehst du unter Daten und Kosten.