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Management-Trainings
Emotionale Intelligenz gewinnt als Schlüsselkompetenz immer mehr
an Bedeutung. Selbstmanagement, Selbstvertrauen und Selbstbewusstsein,
welche einen emotional intelligenten Umgang mit den Mitmenschen überhaupt
erst ermöglichen, sind auf dem Arbeitsmarkt wie auch im privaten Umfeld
immer wichtiger.
Die TEKO Schweizerische Fachschule greift mit den Management-Trainings
aktuelle Themen der kommunikativen Kompetenz im wirtschaftlichen und privaten
Bereich auf und bietet somit den geistigen Hintergrund und die Methoden für
erfolgreiche Kommunikation und professionelles Konfliktmanagement.
Ziel
Ziel dieser Training-Seminare ist es, die Zusammenhänge zwischen Kommunikation,
Konflikt und Selbstkenntnis zu erkennen und sich die persönliche Wirkung auf Andere
bewusst zu machen (Selbst-Bewusst-Sein). Sie lernen die Regeln konfliktarmer
Gesprächsführung, erproben Reaktionen auf unvorbereitete Fragen und trainieren
Techniken, Konflikte zu managen und das richtige Wort zur richtigen Zeit zu finden.
Methoden
Plenumsarbeit, Kleingruppenarbeit, Moderation, Arbeit an und mit konkreten
Praxisfällen, Videoaufnahmen mit anschliessender Diskussion. Das Training orientiert
sich an den ganz konkreten Erfahrungen der Teilnehmer und zielt auf den unmittelbaren
Transfer in die Praxis.
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